Чжэцзян Рутонг Электр Технологияләр ООО
Сезнең ышанычлы автобус электр энергиясе тарату белгече - Чжэцзян Рутонг Электр Технологияләр ООО - R&D интеграцияләү, автобус серияләре продуктларын җитештерү, сату һәм хезмәт күрсәтү буенча махсуслашкан профессиональ компания. Тулы спецификацияләр, сыйфатка юнәлтелгән, төп продуктлар: аз көчәнешле интенсив автобуслар, аз көчәнешле югары саклагыч автобуслар, югары көчәнешле автобуслар, утка чыдам автобуслар, җил энергиясе автобуслары һ.б. Шул ук вакытта без сезне тәэмин итә алабыз. профессиональ дизайн консультациясе, проект белән идарә итү һәм урнаштыру буенча җитәкчелек, продуктларга хезмәт күрсәтү һ.б.
Чжэцзян Рутонг Электрик искиткеч идарә итү, дизайн, җитештерү һәм маркетинг талантларын җыйды. Тармакны тирәнтен аңлау һәм клиентлар турында кайгырту нигезендә, без клиентларга куркынычсыз, ышанычлы һәм эффектив автобус электр энергиясен тарату продуктлары һәм гомуми чишелешләр белән тәэмин итәргә әзер. Customersгары сыйфатлы продуктлар - клиентлар бездән таләп итә, һәм югары сыйфатлы һәм эффектив хезмәтләр безнең клиентларга тугрылык. Компания корпоратив культура төзелешенә игътибар итә һәм "клиентларны канәгатьләндерү, искиткеч сыйфат, коллектив эше, социаль җаваплылык, пионер рухы" төп кыйммәтләрен яклый.
-
Практик нәтиҗәләр
Корпоратив культураның һәм стратегиянең бердәмлеген тотарга, идарә итү системасы һәм корпоратив культураны яклау бердәмлеген тотарга. -
Барысы да катнаша
Эшчеләр - корпоратив культураны тудыручылар, шулай ук корпоратив культураны практикалаучылар һәм баетучылар. -
Мирас инновацияләре
Корпоратив культураны төзү - мирас һәм өзлексез инновация процессы.
010203
Чжэцзян Рутонг Электрик - җанлы һәм көчле үсеш белән тулы предприятия. Без базарга юнәлтелгән, инновацияләр белән идарә итсәк, сыйфат белән яшәрбез һәм үсеш белән үссәк, без алга таба да алга барырбыз, югары сыйфатлы продуктлар һәм хезмәтләр күрсәтербез, үсешебезне һәм булдыруыбызны дәвам итәрбез дип ышанабыз. сезнең белән яхшы киләчәк. Компания талантлар туплау һәм әзерләүгә зур әһәмият бирә, "сәләткә дә, политик сафлыкка да, әхлакны беренче урынга куярга" талантлар сайлау стандартларына буйсына, һәм "ачыклык, көндәшлек" юнәлешенә нигезләнеп төрле өлкәләрдән талантлар туплый. , һәм хезмәтне сайлау "; Шул ук вакытта ул "студентларны үз сәләтләренә туры китереп укыту һәм практик нәтиҗәләргә игътибар итү" принцибын тота. Хәзерге һәм озак вакытлы үсешкә нигезләнеп, эшкәртү принцибына нигезләнеп, без талантлар үсешен һәм күнегүләрен өзлексез ныгытабыз.